Article-cluster size (# of articles)
new weight
old weight
lower/upper
Articles count
Total similarity
Avg. similarity
Total chr length
Sentence # average
Sentence # variation
14
34.34
26.51
2.62/1.77
14.00
6.30
0.45
1155.00
1.00
0.00
All clustering variants
Old ranking - len = 14
23 ■ 0.99/0.01 ■ 2 ■ 225.7
Best clustering variants
23 0.99/0.01 2 225.7
11:24 h 25-Oct-2024
  • „Планот, а тоа е и дел од програмата на оваа влада, Агенцијата за разузнавање и Агенцијата за национална безбедност да се фузионираат во една агенција“, Мнозинството е расположено да ја поддржи иницијативата.
  • ◉ (ВИДЕО) Тајни реформи за тајните служби
21:41 h 24-Oct-2024
  • Именувањето на директор со одлука на Владата е реализирана во сериозна и внимателна постапка ценејќи ги сите законски услови за именување директор.
  • Христовски: Ги исполнувам сите законски услови за директор на АНБ
21:19 h
  • Бојан Христовски стана директор на Агенцијата за национална безбедност пред осум дена, што е само месец и половина подоцна откако на социјалната мрежа „Фејсбук“ и го честиташе роденденот на институцијата со зборовите: Па, зошто Христовски се нафатил да биде директор на институција со „шупливи темели“, која нема да трае уште долго?
  • Новиот шеф на АНБ очекува и одобрува институцијата да се претопи во нова служба
21:03 h
  • Бојан Христовски, чие именување за директор на Агенцијата за национална безбедност ја бранува јавноста, вели дека согласно законот за класифицирани информации, безбедносен сертификат за одредена категорија на пристап до класифицирани информации се добива кога работникот или именуваното лице има потреба од пристап и ракување со одреден степен на класификација, односно дека сертификатот не се бара и не се доделува за потенцијално назначување на позиција, туку откако лицето ќе биде назначено на тоа место.
  • Христовски за тоа што нема „државна тајна“: Безбедносен сертификат не се добива за потенцијално назначување
360stepeni

Најверојатно, аргументот кој власта ќе го каже ќе биде економичноста во работењето што како аргумент не знам дали може до крај да опстои зашто да се зпрашаме каде се просториите на таа нова служба, потоа неизвесноста во која ќе се најдат вработените во овие институции – најавувате реформа на службата а не знаеме, немаме јасни назнаки како таа реформа ќе се прави, се јавува неизвесност која не ги тера вработените кон заштита на државните интереси, туку веќе размислуваат каде тие ќе се најдат во реформата на службата.

На крај, најважното, тука е прашањето на концентрација на моќта – клучната работа за реформа на службата минатиот пат беше да направиме се да нема толку концетрација на моќ“, Кај мнозинството веруваат дека грешките нема да се повторат, иако се согласуваат за разиците што ги носи концентрирањето моќ. 360stepeni