Article-cluster size (# of articles)
new weight
old weight
lower/upper
Articles count
Total similarity
Avg. similarity
Total chr length
Sentence # average
Sentence # variation
7
48.66
24.26
0.61/1.18
7.00
3.88
0.55
600.00
1.00
0.00
All clustering variants
Old ranking - len = 7
13 ■ 0.99/0.01 ■ 2 ■ 61.5
Best clustering variants
13 0.99/0.01 2 61.5

Чувство на немање перспектива, демотивираност од работната позиција, несоодветно вреднување на трудот и ниска плата, нефер пристап до работни места според квалификации, политизираност на институциите, распространета корупција и непотизам, проблеми во квалитетот на живот – во здравствениот систем и животната средина – се некои од причините што ги одвраќаат младите Македонци што дипломирале во Словенија да се вратат во земјава.

Сакаме да придонесеме во државата, да бидеме тука со нашата фамилија и пријатели, но сакаме да видиме и реални промени, порача еден од студентите на панел на конференција организирана од Амбасадата на Словенија во соработка со нашата Влада, за одливот на младите од земјава и како тие по дипломирањето во Словенија да се вратат за да го вложат својот капацитет и потенцијал за економски развој на нашата држава.

15:33 h 25-Sep-2024
  • Од година во година се намалува бројот на запишани студенти на домашните универзитети, но затоа се зголемува бројот на академски граѓани во Словенија.
  • ◉ Се повеќе студенти се решаваат да студираат во Словенија- Владата ќе ги задржува младите со загарантирана работа
13:35 h
  • Чувство на немање перспектива, демотивираност од работната позиција, несоодветно вреднување на трудот и ниска плата, нефер пристап до работни места според квалификации, политизираност на институциите, распространета корупција и непотизам, проблеми во квалитетот на живот – во здравствениот систем и животната средина – се некои од причините што ги одвраќаат младите Македонци што дипломирале во Словенија да се вратат во земјава.
  • Како да се вратат младите што дипломирале во Словенија
07:15 h
  • „Од Словенија до Северна Македонија: Синергија на образованието и бизнисот во Северна Македонија“ е насловена конференцијата што ќе се одржи денеска во Скопје, во организација на Амбасадата на Република Словенија со Друштвото на словенечки и македонски стопанственици и Македонската студентска организација во Словенија (МСОС). Организаторите најавуват дека на отворањето на конференцијата ќе се обратат министерката за енеретика Сања Божиновса и словенечкиот амбасадор во државава Грегор Прескор, по што ќе биде презентира анкета спроведена од МОСС.
  • Конференција „Од Словенија до Северна Македонија: Синергија на образованието и бизнисот во Северна Македонија“
Skopjeinfo

На конференцијата насловена „Од Словенија до Македонија: Синергија на образованието и бизнисот“ тие зборуваа за искуствата и предностите за студирање во Словенија - студентскиот стандард, модерната универзитетска инфраструктура и опременост со лаборатории, платената студентска пракса, можностите за претприемништво… На конференцијата беше презентирано истражување на Македонската студентска организација во Словенија (МСОС) од анкета на наши студенти кои студираат на словенечки универзитети.

Во учебната 2023/2024, според податоците на МСОС, 1697 македонски студенти се запишале во Словенија каде што им е овозможено бесплатно студирање. Skopjeinfo

  • Чувство на немање перспектива, демотивираност од работната позиција, несоодветно вреднување на трудот и ниска плата, нефер пристап до работни места според квалификации, политизираност на институциите, распространета корупција и непотизам, проблеми во квалитетот на живот – во здравствениот систем и животната средина – се некои од причините што ги одвраќаат младите Македонци што дипломирале во Словенија да се вратат во земјава.
Nezavisen

Чувство на немање перспектива, демотивираност од работната позиција, несоодветно вреднување на трудот и ниска плата, нефер пристап до работни места според квалификации, политизираност на институциите, распространета корупција и непотизам, проблеми во квалитетот на живот – во здравствениот систем и животната средина – се некои од причините што ги одвраќаат младите Македонци што дипломирале во Словенија да се вратат во земјава. Nezavisen

  • Чувство на немање перспектива, демотивираност од работната позиција, несоодветно вреднување на трудот и ниска плата, нефер пристап до работни места според квалификации, политизираност на институциите, распространета корупција и непотизам, проблеми во квалитетот на живот – во здравствениот систем и животната средина – се некои од причините што ги одвраќаат младите Македонци што дипломирале во Словенија да се вратат во земјава.
Netpress

Ова, меѓу другото, беше оценето на конференцијата „Од Словенија до Северна Македонија: Синергија на образованието и бизнисот во Северна Македонија“, која во организација на Амбасадата на Република Словенија во Северна Македонија, Друштвото на словенечки и македонски стопанственици и Македонската студентска организација во Словенија (МСОС) се одржа денес во Скопје.

Пред присутните на конференција свое обраќање имаше Н.Е. г-дин Грегор Прескер, амбасадор на Република Словенија во Република Северна Македонија, кој зборувајќи за важноста на потпишувањето на Протоколот за соработка во областа на образованието, со којшто, меѓу другото, им се овозможи на македонските студенти без надомест за школарина да студираат на словенечките универзитети и обратно, истакна дека целта не е да се предизвика одлив на висококвалификуван кадар во Словенија. Netpress