„Демографските промени, кои во наредните години поради пензионирањето на генерациите кои моментално работат, ќе претставуваат големи предизвици за германскиот пазар на труд, бараат и имиграција“, вели Сузане Шулц, експерт за миграција од фондацијата Бертелсман.