Article-cluster size (# of articles)
new weight
old weight
lower/upper
Articles count
Total similarity
Avg. similarity
Total chr length
Sentence # average
Sentence # variation
7
43.96
24.40
0.85/1.21
7.00
3.66
0.52
806.00
1.00
0.00
All clustering variants
Old ranking - len = 7
8 ■ 0.99/0.01 ■ 2 ■ 222.7
Best clustering variants
8 0.99/0.01 2 222.7

Справувањето со недостигот на работна сила е сѐ позначаен предизвик во Северна Македонија и вклучува мерки кои ќе го помогнат вработувањето на невработените лица и ќе ги подобрат условите за работа и продуктивноста.

Препораките за справување со овој предизвик се дел од студијата, изготвена од Меѓународната организација на трудот (МОТ). Студијата, која содржи длабинска анализа на пазарот на трудот во Северна Македонија, како и предлог системски решенија и политики во оваа област, беше презентирана на конференцијата на која присуствуваа министерот за економија и труд, Бесар Дурмиши, директорката на МОТ за Централна и Источна Европа, Клер Харасти, и регионалната координаторка на Обединетите нации, Рита Колумбија, а на која активно учество земаа и претставници на работодавачите, синдикатите, академската и бизнис заедницата.

Netpress

Миграциските политики, исто така, може да имаат улога во привлекувањето квалификувани работници од странство“, изјави директорката на МОТ за Централна и Источна Европа, Клер Харасти.

На конференцијата, клучните наоди од студијата и предлог политиките ги претстави Даниела Ѕампини, виш специјалист на МОТ за вработување, а различните аспекти околу недостигот на работна сила и начините за негово надминување беа дел и од панел дискусија на која своите мислења, ставови и предлози ги споделија Слободан Трендафилов – Претседател на Сојузот на синдикатите на Македонија, Светлана Ристовска-Антиќ – извршна директорка на Организацијата на работодавачи на Македонија, Миле Бошков – претседател на Бизнис конфедерацијата на Северна Македонија, проф. д-р Никица Мојсоска-Блажевски – извршна директорка на Македонија 2025, и проф. д-р Димитар Николоски од Универзитетот „Св. Климент Охридски“ во Битола. Netpress

16:16 h 27-Nov-2024
  • Справувањето со недостигот на работна сила е сѐ позначаен предизвик во Северна Македонија и вклучува мерки кои ќе го помогнат вработувањето на невработените лица и ќе ги подобрат условите за работа и продуктивноста.
  • ◉ МАКЕДОНИЈА СЕ СООЧУВА СО НЕДОСТАТОК НА РАБОТНА СИЛА Овој проблем е најголем во Скопје, но кое е решението?
14:52 h
  • Справувањето со недостигот на работна сила – сѐ позначаен предизвик во Северна Македонија – вклучува мерки кои ќе го помогнат вработувањето на невработените лица и ќе ги подобрат условите за работа и продуктивноста.
  • МОТ: Недостигот на работна сила може да се надмине со системски решенија и преку трипартитен социјален дијалог
07:24 h
  • Министерот за економија и труд Бесар Дурмиши денеска ќе се обрати на конференцијата „ Управување со недостигот на работна сила во одредени занимања во Северна Македонија“.
  • Конференција „Управување со недостигот на работна сила во одредени занимања во Северна Македонија“
Nezavisen

Справувањето со недостигот на работна сила – сѐ позначаен предизвик во Северна Македонија – вклучува мерки кои ќе го помогнат вработувањето на невработените лица и ќе ги подобрат условите за работа и продуктивноста.

Препораките за справување со овој предизвик се дел од студијата изготвена од Меѓународната организација на трудот (МОТ). Студијата која содржи длабинска анализа на пазарот на трудот во Северна Македонија, како и предлог системски решенија и политики во оваа област, беше презентирана на конференцијата на која присуствуваа министерот за економија и труд, Бесар Дурмиши, директорката на МОТ за Централна и Источна Европа, Клер Харасти и регионалната координаторка на Обединетите нации, Рита Колумбија, а на која активно учество земаа и претставници на работодавачите, синдикатите, академската и бизнис заедницата. Nezavisen