Македонија во топ 20 во светот по иселување на високообразованите и стручни кадри

skopjeinfo.mk

Македонија во топ 20 во светот по иселување на високообразованите и стручни кадри

Македонија во топ 20-те земји во светот чии високообразовани и стручни кадри заминуваат

18:15 h 08-Oct-2024

Над 20 илјади млади лица кои завршиле факултет во последните неколку години, си заминале од Македонија.
◉ Од Македонија за седум години си заминале над 17.000 млади високообразовни кадри

13:35 h

Македонија во топ 20-те земји во светот чии високообразовани и стручни кадри заминуваат, се апелира за системски мерки.
Македонија во топ 20-те земји во светот чии високообразовани и стручни кадри заминуваат

Македонија

Европа

Хоризонт

Речиси половина од високообразовниот кадар или најмалку 2500 од нив годишно се иселуваат од земјава барајќи егзистенција во странство, негативен тренд кој не става во топ 5 држави во Европа, алармираше Државниот ревизор на денешната седница на Комисијата за економски прашања каде единствена точка беше „Одливот на мозоци од Македонија.

Според извештајот, вкупниот ефект на опортунитетниот трошок во однос на изгубен БДП кој не е генериран заради годишната емиграција на вкупното население од државата се проценува на 5,15 проценти од БДП на годишно ниво.

Доколку на ова се додаде реално изгубената инвестиција во образованието во овие кадри која во просек изнесува 3,19 проценти годишно од БДП, вкупниот негативен економски ефект рефлектира вкупна загуба од 8,34 проценти од БДП на годишно ниво. Skopjeinfo

Ацевски презентираше извадоци од Конечниот извештај за извршена ревизија на успешност на тема „Ефективност на мерките за спречување на одливот на високообразовни и стручни кадри“ подготвен од Државниот завод за ревизија изразувајќи надеж дека барем дел од препораките содржани во него ќе бидат имлементирани со цел намалување на одливот.

ДЗР во извештајот заклучува дека со спроведената ревизија и применета ревизорска методологија и прибраните ревизорски докази стекнале уверување дека активностите на Владата како носител на политиките за управување со миграцијата не се ефективни за намалување на одливот на високообразовниот кадар од државата. Nezavisen

Дали овие податоци се реални имајќи предвид одредени отстапувања, рече Ацевски, не би можел да кажам, но бројот на високообразовните кадри што заминуваат е висок.

18:15 h 08-Oct-2024

Над 20 илјади млади лица кои завршиле факултет во последните неколку години, си заминале од Македонија.
◉ Од Македонија за седум години си заминале над 17.000 млади високообразовни кадри

13:35 h

Македонија во топ 20-те земји во светот чии високообразовани и стручни кадри заминуваат, се апелира за системски мерки.
Македонија во топ 20-те земји во светот чии високообразовани и стручни кадри заминуваат

Fokus

По истекувањето на периодот на важност на Националната стратегија за вмрежување и соработка со високообразовани и стручни кадри 2013-2020 година не е усвоен нов стратешки документ кој го опфаќа проблемот поврзан со одлив на мозоци односно сеопфатна стратегија за економската миграција, со мерки и активности поврзани со намалувањето на одливот на високообразован кадар, со што би се намалиле и негативни ефекти во областа на економскиот развој на земјата и научноистражувачката дејност. Fokus

A1on

Се посочува дека одливот на високообразованите кадри ја чини државата 0,8 проценти од годишниот БДП.

Дали овие податоци се реални имајќи предвид одредени отстапувања, рече Ацевски, не би можел да кажам, но бројот на високообразовните кадри што заминуваат е висок. A1on

Republika

Според државниот ревизор, недостасува и точен мониторинг и колку реално студенти можат да запишат универзитетите.

Министерката за образование и наука Весна Јаневска истакна дека бројката што се презентира е поразителна, потенцирајќи дека за задржување на кадарот во земјата е потребен мултиресорки пристап така што таа може да зборува само за образованието. Republika

Во својот извештај, Ацевски ги презентираше резултатите од ревизијата за ефективноста на мерките за спречување на одливот на високообразовани и стручни кадри, подготвена од Државниот завод за ревизија (ДЗР). Според него, Владата не успеала да воспостави ефективни мерки за намалување на одливот, што резултира со просечен годишен одлив од околу 2.500 високообразовани кадри во периодот 2013-2021 година.

Ова значи дека државата вложува 44,7 милијарди денари или 0,8 проценти од годишниот БДП во кадри кои потоа заминуваат. Plusinfo

Denesen

Ацевски истакна дека државата не успеала да формира единствена база на податоци за да има бројка на одлив на високообразовани и стручни кадри.

Како пример посочува дека во 2023 /2024 имало околу 23.000 слободни места за упис на државните универзитети, а се запишале само 10.000. Denesen

Добро е што државата имала Стратегија за спречување на одливот на мозоци, но за жал, не го постигнала ефектот кој бил предвиден при креирањето. Nezavisen

Министерката за образование и наука, Весна Јаневска, ги потврди разочарувачките податоци, нагласувајќи дека за справување со овој проблем е потребен мултиресорски пристап.

Таа истакна дека министерството работи на осовременување на студиските програми и усогласување со пазарот на трудот, со цел младите да бидат заинтересирани да останат и да придонесуваат во земјата. Mk

Како пример посочува дека во 2023 /2024 имало околу 23.000 слободни места за упис на државните универзитети, а се запишале само 10.000.

Според државниот ревизор, недостасува и точен мониторинг и колку реално студенти можат да запишат универзитетите. Skopjeinfo

Netpress

До тоа дереџе ли дојде нашата држава?“ – рече Ацевски.

Министерката за образование Весна Јаневска ги оцени бројките како поразителни и најави ревидирање на квотите за упис на факултет врз основа на реална анализа на состојбите во државата. Netpress

Ќе се прошируваат и можностите за вмрежување на младите со младите од други земји преку Хоризонт, Еразмус и други програми за образование и наука.

„Ценам дека обврска е не само на институциите на системот, туку и на бизнис заедницата, на граѓанскиот сектор и на секој општествен чинител кој може да помогне, да даде придонес во справувањето со предизвикот како да ги задржиме младите во Македонија и да им овозможиме добра иднина тука“, додаде Јаневска. Skopjeinfo

Стипендирањето во голема мера треба да стимулира упис на дефицитарни струки, па оттука и стипендиите на МОН веројатно ќе подлежат на ревизија.

Зборувајќи за шангајските стипендии, министерката кажа дека очигледно е потребно реобмислување на начинот на кој тие се даваат и на начинот кој студентите треба да возвратат. Skopjeinfo

Се констатира дека мерките од Стратегијата не се целосно имплементирани. Kanal5

Ќе ревидираме квоти за упис врз основа на реалните потреби во општеството – додаде Јаневска.

Таа посочи дека се разгледува и ревизија на стипендиите за дефицитарни струки, како и на шангајските стипендии, при што ќе се подобри мониторингот и поврзувањето на студентите со компании, наместо со ограничените можности што ги нуди администрацијата. Plusinfo

Најчесто нотираат потреба за поголемо поврзување со компаниите во Македонија, бидејќи администрацијата нуди ограничени можности“, рече Јаневска, додавајќи дека Министерството прави дигитален регистар за евиденција на сите стипендисти, заради полесно лоцирање, вмрежување… Младите, како што посочи Јаневска, треба да добијат повеќе можности за учество и развој во науката и затоа се планираат повеќе пари и враќање на финансирањето на научно – истражувачките проекти со апликативни цели, како и нивно вклучување во наставно – научните тимови во рамки на образовните установи каде недостига персонал.

Ќе се прошируваат и можностите за вмрежување на младите со младите од други земји преку Хоризонт, Еразмус и други програми за образование и наука. Skopjeinfo

Според пратеникот од СДСМ и поранешен пратеник Димитар Ковачевски, треба да се посочат мерки, но и да се каже колку и во што треба да се вложи за да се задржат младите во земјата.

Осврнувајќи се на еден од примерите за тоа колку е вложено за обука на млади лица во хабовите за отворање стартапи, Ковачевски праша каков бил ефектот од нив бидејќи нема отворена компанија. Kanal5

Зборувајќи за шангајските стипендии, министерката кажа дека очигледно е потребно реобмислување на начинот на кој тие се даваат и на начинот кој студентите треба да возвратат.

Веќе се консултираме со повеќе студенти кои имаат искористено ваков тип на стипендија. Nezavisen

„Добро е што државата имала Стратегија за спречување на одливот на мозоци, но за жал, не го постигнала ефектот кој бил предвиден при креирањето.

Нема да се навраќаме назад и да бараме виновници. Skopjeinfo

Имаат интересни идеи кои ги размислуваме во моментов.

„Веќе се консултираме со повеќе студенти кои имаат искористено ваков тип на стипендија.

Имаат интересни идеи кои ги размислуваме во моментов. Skopjeinfo

Посочи дека за отворање компании е потребен пазар, а ние сме мал пазар од само милион луѓе.

Пратеникот Бојан Стојановски и претседател на Комисијата смета дека не може повеќе да се бега од темата и да се прават стратегии без ефект, туку дека треба мултисекторски да се работи на намалување на трендот на иселување, којшто е глобален. Kanal5

Вкупниот негативен ефект од загубените потенцијални приходи се проценува дека во државата е околу 8,34 проценти од БДП годишно, кога ќе се земе предвид и загубената инвестиција во образованието.

Последните десет години, околу 40 проценти од високообразовниот и стручен кадар во Македонија ја напуштил земјата. Mk

Посочи дека за отворање компании е потребен пазар, а ние сме мал пазар од само милион луѓе. Kanal5

Темата да влезе во институциите каде што се носат одлуки. Kanal5

Извештајот проценува дека вкупниот негативен ефект од загубените потенцијални приходи во државата е околу 8,34 проценти од БДП годишно, кога ќе се земе предвид и загубената инвестиција во образованието.

Ацевски посочи дека, иако имало стратегија за справување со овој проблем, таа не донела очекувани резултати и не е продолжена со нови мерки и активности по истекот на важноста во 2020 година. Mk

Ова го изјави државниот ревизор Максим Ацевски пред собраниската Комисија за економски прашања.

Fokus

40 отсто од високообразовниот и стручен кадар во последните десетина години заминува од земјата.

Северна Македонија е во топ 20 земји со емиграција на високобразовните и стручни кадри, а на петто место во рамки на Европската унија, истакна денеска државниот ревизор Максим Ацевски пред собраниската Комисија за економски прашања, труд и енергетски прашања. Fokus

Претседателот на Комисијата, Бојан Стојановски, нагласи дека повеќе не може да се избегнува оваа тема.

Потребно е мултисекторско решение кое ќе вклучи не само образовните институции, туку и министерствата за труд и финансии -изјави Стојановски, додавајќи дека иселувањето е глобален проблем, но дека земјата мора активно да работи на негово намалување. Plusinfo

0 (35) ■ вести > македонија > политика > образование ■ 07-Oct 12:06 -> 08-Oct 13:30

„Размислуваме за повеќе можности за младите преку програми како Хоризонт и Еразмус“, изјави Јаневска.

Пратеникот Димитар Ковачевски од СДСМ предложи дека е неопходно да се вложи во конкретни мерки за задржување на младиот кадар, прашувајќи за ефективноста на постојните хабови за стартапи, бидејќи нема видливи резултати. Plusinfo

Максим Ацевски

Весна Јаневска

Димитар Ковачевски

БДП

ДЗР

МОН

СДСМ

republika.mk

1 (7) ■ вести > македонија ■ 07-Oct 17:44 -> 08-Oct 10:24

Јаневска: Сите имаме обврска да помогнеме во задржувањето на младите во Македонија

Наскоро договор меѓу МОН и СОНК за платите на наставниците
Отчет на Јаневска: Навремено достапни учебници, над 1.000 образовни асистенти, 36 капитални инвестиции
Јаневска-До крајот на мандатот услови за едносменска настава во сите училишта

Добро е што државата имала Стратегија за спречување на одливот на мозоци, но за жал, не го постигнала ефектот кој бил предвиден при креирањето.

Министерката за образование и наука Весна Јаневска соопшти дека ќе има поголем буџет за образование и наука во 2025-та, а најави и наскоро дека ќе биде постигнат договор со СОНК и покачување на платите на наставниците годинава.

Негрижата за образованието што постоеше до јуни ја заменивме со 100-процентна посветеност и во стоте дена отпочнавме крупни промени за поквалитетно образование и подобра иднина на младите.

До крајот на мандатот услови за едносменска настава во сите училишта и ангажирање на 3000 вишок наставници, најави Јаневска.