Од денот на објавување на одлуката на Уставен во „Службен весник“, новите постапки за вработување нема да ги вклучуваат укинатите одредби за национална припадност, додека започнатите постапки ќе се завршат според важечките прописи во времето на нивното започнување. Netpress

Пратениците во рамки на 17. пленарна седница ќе расправаат по Предлог на законот за изменување и дополнување на Законот за електронските комуникации, Предлог на законот за изменување на Законот за определување на имиња на улици, плоштади, мостови и на други инфраструктурни објекти, Предлог на законот за изменување на Законот за урбано зеленило, Предлог на законот за изменување на Законот за продажба и давање под закуп на деловните згради и деловните простории на Република Македонија, Предлог на законот за изменување на Законот за јавните патишта, Предлог на законот за изменување на Законот за работното време на мобилните работници во патниот сообраќај и уредите за запишување во патниот сообраќај, Предлог на законот за изменување на Законот за поштенските услуги, Предлог на законот за изменување на Законот за скијалишта, Предлог на закон за изменување на Законот за домување, Предлог на закон за изменување на Законот за автокампови, сите по скратена постапка. Biznisvesti

Оттаму посочуваат дека од денот на објавувањето на Одлуката на Уставниот суд во „Службен весник“ од 14.10.2024 при започнување и спроведување на постапките за вработување не се применуваат одредбите укинати со самата одлука и тоа: -Член 19 став (1) алинеја 1 во делот „припадност на заедница, од Законот за вработените во јавниот сектор („Службен весник на Република Македонија” бр. 27/2014, 199/2014, 27/2016, 35/2018, 198/2018 и „Службен весник на Република Северна Македонија” бр. 143/2019, 14/2020 и 302/2020). -Член 36 став (1) алинеја 1 во делот и припадност на заедница” од Законот за административни службеници („Службен весник на Република Македонија” 6p.27/2014, 199/2014, 48/2015, 154/2015, 5/2016, 142/2016, 11/2018 и „Службен весник на Република Северна Македонија” бр. 275/2019, 14/2020, 215/2021 и 99/2022). -Член 2 став (1) алинеја 8 во делот припадност на заедницата/заедниците”, член 2 ставови (2) и (3), член 3 став (1) алинеја 1 во делот „припадност на заедница” од Правилникот за задолжителни елементи на јавниот оглас за пополнување на работно место во јавниот сектор преку вработување на пријавата за вработување, како и формата, содржината и начинот на водење на регистарот на лица кои дале лажни податоци при вработување во јавниот сектор бр. 12/1- 42/4 од 27.02.2015 година („Службен весник на Република Македонија” бр. 34/2015). -Член 3 став 1 алинеја 8 од Правилникот за формата и содржината на регистарот на вработените во јавниот сектор, начинот на неговото водење, начинот на пристап, користење, обработка на податоците, како и начинот на обезбедување одговорност за веродостојноста и безбедноста на податоците бр. 14/2-2766/3 од 29.08.2014 година („Службен весник на Република Северна Македонија” 6p.132/2014). Методологијата за планирање на вработувањата во јавниот сектор согласно начелото на соодветна и правична застапеност, како и формата, содржината образецот на годишинот план за вработување и извештајот за реализација на годишниот план за вработување бр.0402-313/1 од 25.03.2016 година („Службен весник на Република Македонија” бр. 63/2016). При распишување нови јавни огласи за вработување не се користат Годишни планови за вработување донесени заклучно со 18 септември годинава, освен делот што се однесува на распределбата на новите вработувања по припадност на заедници согласно „балансерот“. Novamakedonija