Како што беше најавено, намерата е преку широки консултации да се спроведе една од најголемите реформи во областа на трудот, која има за цел „подобрување на квалитетот на животот на граѓаните и повеќе време за семејствата, но и поефикасна и попродуктивна работа“.Во интервју за Biznis.rs, генералната секретарка на Синдикатот на работодавачи на Црна Гора (UPCG) Сузана Радуловиќ истакнува дека едностраното воведување на таква мерка, без претходна детална анализа и договор со социјалните партнери, би можело да предизвика значителни дополнителни трошоци и оптоварувања за работодавачите.„Веруваме дека е важно социјалната политика да се спроведува одговорно и сме категорично против товарот да се адресира само на економијата, што долго време е практика во Црна Гора.