Article-cluster size (# of articles)
new weight
old weight
lower/upper
Articles count
Total similarity
Avg. similarity
Total chr length
Sentence # average
Sentence # variation
9
16.51
17.94
1.96/0.84
9.00
3.28
0.36
754.00
1.00
0.00
All clustering variants
Old ranking - len = 9
15 ■ 0.99/0.01 ■ 2 ■ 51.4
Best clustering variants
15 0.99/0.01 2 51.4

Чувство на немање перспектива, демотивираност од работната позиција, несоодветно вреднување на трудот и ниска плата, нефер пристап до работни места според квалификации, политизираност на институциите, распространета корупција и непотизам, проблеми во квалитетот на живот – во здравствениот систем и животната средина – се некои од причините што ги одвраќаат младите Македонци што дипломирале во Словенија да се вратат во земјава.

Сакаме да придонесеме во државата, да бидеме тука со нашата фамилија и пријатели, но сакаме да видиме и реални промени, порача еден од студентите на панел на конференција организирана од Амбасадата на Словенија во соработка со нашата Влада, за одливот на младите од земјава и како тие по дипломирањето во Словенија да се вратат за да го вложат својот капацитет и потенцијал за економски развој на нашата држава.

Nezavisen

Чувство на немање перспектива, демотивираност од работната позиција, несоодветно вреднување на трудот и ниска плата, нефер пристап до работни места според квалификации, политизираност на институциите, распространета корупција и непотизам, проблеми во квалитетот на живот – во здравствениот систем и животната средина – се некои од причините што ги одвраќаат младите Македонци што дипломирале во Словенија да се вратат во земјава. Nezavisen

  • Чувство на немање перспектива, демотивираност од работната позиција, несоодветно вреднување на трудот и ниска плата, нефер пристап до работни места според квалификации, политизираност на институциите, распространета корупција и непотизам, проблеми во квалитетот на живот – во здравствениот систем и животната средина – се некои од причините што ги одвраќаат младите Македонци што дипломирале во Словенија да се вратат во земјава.
15:33 h 25-Sep-2024
  • Словенската полиција излезе со повеќе информации за пукањето кое се случило вчера во општината Градец, кога 30 годишен маж пукал во 40-годишна жена во возило, а потоа самиот себеси си пресудил.
  • ◉ Македонски државјанин убил жена во Словенија, па си пресудил себеси
13:35 h
  • Чувство на немање перспектива, демотивираност од работната позиција, несоодветно вреднување на трудот и ниска плата, нефер пристап до работни места според квалификации, политизираност на институциите, распространета корупција и непотизам, проблеми во квалитетот на живот – во здравствениот систем и животната средина – се некои од причините што ги одвраќаат младите Македонци што дипломирале во Словенија да се вратат во земјава.
  • Како да се вратат младите што дипломирале во Словенија
07:15 h
  • „Од Словенија до Северна Македонија: Синергија на образованието и бизнисот во Северна Македонија“ е насловена конференцијата што ќе се одржи денеска во Скопје, во организација на Амбасадата на Република Словенија со Друштвото на словенечки и македонски стопанственици и Македонската студентска организација во Словенија (МСОС). Организаторите најавуват дека на отворањето на конференцијата ќе се обратат министерката за енеретика Сања Божиновса и словенечкиот амбасадор во државава Грегор Прескор, по што ќе биде презентира анкета спроведена од МОСС.
  • Конференција „Од Словенија до Северна Македонија: Синергија на образованието и бизнисот во Северна Македонија“
Netpress

Истакнувајќи дека амбасадата на Словенија во Северна Македонија е свесна за овој проблем, амбасадорот Прескер посочи дека тоа е и причината да се допринесе согласно можностите за справување со овој предизвик, во чија насока е и денешната конференција.

„Сакаме да ги поврземе сите заинтересирани чинители во создавањето можности, механизми и услови, кои се неопходни за враќање во вашата земја, дури и на оние млади луѓе кои успешно ги завршиле студиите во странство, во овој случај во Словенија. Netpress

  • Чувство на немање перспектива, демотивираност од работната позиција, несоодветно вреднување на трудот и ниска плата, нефер пристап до работни места според квалификации, политизираност на институциите, распространета корупција и непотизам, проблеми во квалитетот на живот – во здравствениот систем и животната средина – се некои од причините што ги одвраќаат младите Македонци што дипломирале во Словенија да се вратат во земјава.